Опубликовано: Суббота 6. Октябрь , 2007      
Принудительные трудовые лагеря Шанхая используют рабский труд заключённых для производства игрушек на экспорт

Shanghai Hali Toys Ltd - большое промышленное предприятие по производству игрушек в Китае.

Филиал Haixin Group – компания, которая экспортирует некоторые товары этого объединения в Европу и США. Компания специализируется по производству и продаже мягких игрушек. Некоторые из экспортируемых товаров, на которых написано "сделано в Китае", произведены в трудовых лагерях Шанхая. Чтобы уменьшать затраты и обеспечить краткие сроки поставок, компания нарушает международное торговое законодательство. Они тайно сговариваются с трудовым лагерем, чтобы использовать рабский труд практикующих Фалунь Дафа и других заключённых, вынуждая их работать дополнительные часы и выполнять сверхтяжёлые работы.

1. Как производят товары

Чиновники трудового лагеря игнорируют законы и человеческие права заключённых. Их интересует только количество и быстрая доставка продукции, и у них все основано на деньгах. В результате, они производят одну за другой партии бракованных товаров. Заключённые лишены основных человеческих прав, их используют как рабов и пытают психологически. Их наказывают за любую мелочь; одно из наказаний состоит в том, что они сидят на очень низком табурете во время приёма пищи. Заключённые вымещают свой гнев на товарах, которые они выпускают. Они смешивают мусор, грязные салфетки, объедки от пищи и бумагу из хлопчатобумажного сырья для наполнения игрушек.

Некоторые даже используют игрушки, вытирая столы и обувь. Летом, когда они отдыхают на полу, они
используют эти игрушки вместо подушек.

2. Как они нарушают правила, чтобы обеспечить быструю поставку

Принудительные трудовые лагеря стараются обеспечить быструю поставку. Они обучают заключённых, считающихся "быстрыми рабочими", делать для них деньги. Существуют рисунки и выпускаются инструкции, которым должны следовать рабочие. Например, для вышеупомянутого продукта, нос кролика необходимо хорошо пришить ниткой № 2. Однако "быстрые рабочие" для этого использовали нити № 4 или даже № 6, они делали несколько стежков, и нос был закончен. Они нарушают правила, чтобы выполнить производственное задание. Чтобы пришить бант к плюшевому кролику, требуется прошить вперед и назад несколько раз; однако, "быстрые рабочие" ограничиваются только одним стежком. Для глаз кролика существует инструкция: необходимо шить в направлении от конца шеи до глаза и до головы вверх, затем в обратном направлении к другому глазу и к концу шеи. "Быстрые рабочие" шьют от одного глаза непосредственно к другому глазу. Таким образом, они соответствуют требованиям трудового лагеря: "быстрее, быстрее, быстрее" и "деньги, деньги, деньги". Практикующие Фалуньгун, которые отказываются «перевоспитаться», должны все время питаться тюремной едой и работать дополнительные часы. Эти товары пропитаны бесконечной болью и страданиями заключенных.

3. Для досрочной доставки продукции трудовые лагеря используют различные средства, чтобы
избежать проверки фабричными инспекторами

Чтобы сократить время изготовления продукции и получить большие премии, руководители групп ухудшают качество товаров. Ради денег они обучают и назначают на должность контролёров качества многословных заключенных. Как только продукция выходит за двери трудового лагеря, они уже не несут за неё никакой ответственности. Если из-за низкого качества продукции она должна быть переделана, то взимается дополнительная плата. Фабричные инспектора качества обычно организуют в принудительном трудовом лагере пункт проверки и посещают цеха лагеря с целью проверки качества товара. Обычно контролёр качества из лагеря следит за фабричным инспектором качества.

Если фабричный инспектор находится в лагере, контролёр из трудового лагеря вызывает добросовестных заключённых производить продукцию согласно стандартам, и он доставляет её фабричному инспектору качества. Но большинство заключённых уже обучены полицией лагеря быть "быстрыми рабочими". Один из способов, используемых для обмана фабричного инспектора, состоит в том, чтобы установить с ним хорошие отношения и отвлечь его внимание от качества продукции.

Они также стараются не допускать фабричного инспектора в производственные цеха, отвлекая его разговорами. Другая тактика заключается в том, чтобы дождаться 5.00 вечера, когда фабричные инспектора заканчивают работу. Тогда они собирают законченные товары, не проверяя качество.

Заключённые вынуждены работать до полуночи, а фабричный инспектор не будет оставаться после 5:00 вечера. Таким образом, поставляется продукция из трудовых лагерей. Если фабрика не будет удовлетворена, то руководитель группы лагеря скажет: "Это трудовой лагерь. Мы можем только достигнуть количества, но не высокого качества". Фабрика не может ничего ответить, потому что продукция в лагере произведена за низкую цену с немедленной доставкой. Фабрика использует такие же, как в трудовом лагере методы, чтобы обмануть таможников при проходе таможенного досмотра.

В 2003 году в трудовые лагеря было помещено много практикующих Дафа. Тех, кто был недавно арестован и отказался «перевоспитаться», заставляют работать день и ночь. Чтобы сохранить свою веру в Истину, Доброту и Терпение и противостоять преследованию, практикующие оказывают сопротивление. Для преследования практикующих полиция и заключённые преступники используют порочные методы. Кроме применения многочасового рабочего дня, они заставляют преступников следить за практикующими, и разжигают ненависть среди заключённых по отношению к практикующим. Они заставляют практикующих получать "тюремное питание" в течение многих лет.



Здание на вышеприведенной фотографии было построено в 2004 году. Первый этаж - "Qingyuan супермаркет" второй этаж - сборочная линия товаров электроники бригады №2, третий этаж - сборочная линия товаров электроники бригады №4, четвёртый этаж - многофункциональный зал.

Почему трудовой лагерь постоянно имеет работу? Откуда трудовой лагерь имеет деньги для строительства нового здания? Это происходит потому, что очень многие фабрики выбирают трудовые лагеря в качестве их основного производителя благодаря низкой стоимости труда и немедленной доставки товара. В список фабрик, связанных с трудовыми лагерями в Шанхае, входят: Shanghai Haili Toys Company, Shanghai Xujing Red Delta Stuffed Toys Factory, Shanghai Haifa Toys Company Ltd, Changfu Toys Company Ltd, Shanghai Toys No 7 Factory, Shanghai Global Toys Company Ltd and Shanghai Haiyan Toys Company Ltd.

В последние годы в Шанхае было создано много компаний и фабрик по производству игрушек.

Многие из них размещают заказы в принудительных трудовых лагерях из-за низкой оплаты труда и ради коммерческих выгод. Но там нарушаются права заключённых, и качество выпускаемой продукции невысокое. Эта практика противоречит международным торговым соглашениям, чинит помехи на международном рынке, перегружает тюрьмы и принудительные трудовые лагеря работой и превращает заключённых в рабов.

Источник: http://minghui.ca/mh/articles/2007/9/1/161933.html


Вы можете печатать и передавать все статьи, опубликованные на вебсайте «Чистая Гармония», но, пожалуйста, указывайте источник.

  Связанные истории





Email editors: editor@ru.clearharmony.net
© 2004-2007 ClearHarmony Net (Russian)